Das ist genau das, was junge Menschen wollen, wenn Sie auf Jobsuche sind, denn nur das macht Sinn, denn einen Job in einer Zeitarbeitsagentur den will doch keiner, oder? Oder sehen wir das falsch

Ich glaube nicht, denn jeder von Euch will doch sicher einen tollen Job haben mit Zukunftsaussichten und mit tollen Karriere Chancen, denn nur dann macht es Sinn, dass man sich auch im Studium anstrengt. Es gab mal ein Zeit, da haben die Unternehmen vorrangig auch Leute eingestellt, die über Zeitarbeitsfirmen kamen, obwohl das nicht immer sinnig war, denn damit hatte man als externer fast keine Chance in den Job reinzukommen. Denn das Unternehmen nahm nur die, die auch über die Zeitarbeit kamen und keine anderen.

Das hatte viele Gründe, einer war die Kündigungsfristen, andere Gründe waren die Kosten, die nur dann anfielen, wenn die Mitarbeiter auch aktiv waren. Doch der Hauptgrund, das war der Kostendruck und die Headcounts, die nicht vorhanden waren.

Denn was nützt einem der beste Bewerber, wenn man keinen Job für Ihn finden kann. Bzw. wenn die Zentrale nicht genug Headcounts bereitstellt. Denn nur wer in seiner Abteilung auch einen Headcount bekommt, der darf auch extern Mitarbeiter einstellen bzw. Stellengesuche schalten. Und wenn nicht, dann halt nicht. So einfach ist das in der Firma. Und in einer Agentur schaut es auch nicht anders aus, denn auch “Modeljobs” gibt es nicht wie Sand am Meer.

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